Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin?
Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Oldenburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen:
- Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abhängig von der Berufserfahrung
Ihre Benefits:
- Vergütung : Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Arbeitszeitmodell : 39-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sowie Arbeitszeitbeginn bereits beim Verlassen der Wohnung
- Urlaubsregelung : 30 Urlaubstage zuzüglich 6 weiterer freier Tage (4 Flextage, bis zu 2 Gleittage) sowie arbeitsfreie Zeit vom 24.12. bis 31.12. – insgesamt bis zu 36 freie Tage jährlich
- Mobilität : Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (auch als Hybridmodell), individuell konfigurierbar nach der Probezeit
- Außendienstanteil : 20–40 % der Tätigkeit im Außendienst, überwiegend jedoch Arbeit am Standort mit festem Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance : Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen, planbare Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
- Telemedizin : Einsatz moderner Technologien, inklusive telemedizinischer Betreuung und Beratung
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersversorgung über die VBL und Absicherung nach öffentlichem Dienstmodell
- Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit im Rahmen eines stabilen, öffentlichen Trägers
- Reisekostenregelung : Vergütung der Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
- Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
- Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
- Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin mit mindestens 24 Monaten Weiterbildungszeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder einem vergleichbaren patientennahen Bereich
- Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich
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2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Mehr Informationen? Jetzt bewerben!, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen.
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