Neuer Job mit pluss… Punkten gefällig?
Die richtigen Jobs mit den passenden Bewerbern aus dem Gesundheitswesen und der Pädagogik zusammenzubringen sowie Kundenprojekte zu betreuen, macht Dich glücklich? Du hast Spaß am Neuaufbau und verfügst über intrinsische Motivation? Klasse! Dann heißen wir Dich herzlich willkommen als:
Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Bestandskundenbetreuung und Recruitung - 100% Homeoffice
Unsere pluss…Punkte:
- Du wirst Teil eines neuen Projektteams und bist am Aufbau aktiv beteiligt
- Deine neuen Kollegen, unter anderem Norman und Simon, warten schon auf Dich
- Deine Führungskraft Thomas punktet mit einem kooperativen Führungsstil auf Augenhöhe und viel Erfahrung
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig und Du kannst auch von zuhause aus arbeiten
- Du bist Teil eines mittelständischen Unternehmens, bei dem der Mensch zählt
- Teamwork ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebter Alltag
- Du bekommst den nötigen Raum für Deine Entwicklung und gestaltest mit
- „Training on the Job“ und die fachliche Unterstützung durch unsere interne pluss-Akademie sind für uns eine Selbstverständlichkeit und bilden die Basis für ein effizientes Onboarding
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Dein pluss im Job:
- Angesiedelt im Projektteam, betreust Du Bestandskunden aus dem Bereich Medizin und Pflege sowie Pädagogik und verantwortest dessen Ausbau
- Als Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte im Bereich Medizin und Pflege sowie Pädagogik arbeitest Du eng mit allen beteiligten Stakeholdern und Projektmanagern zusammen
- Mitarbeitereinsätze planst und steuerst Du unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse
- Das Fort- und Weiterbildungsangebot Deiner Mitarbeiter organisierst und koordinierst Du in Absprache mit Deinen Kunden
- Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Deinen Händen – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und -Strategien, die Koordination und Begleitung der Interviews bis zur Einstellungsentscheidung
- Zu guter Letzt überwachst Du Fristen, Prozesse und bist für die Einhaltung definierter Strukturen verantwortlich
Damit pluss… punktest Du!
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können
- Du bringst eine gewisse vertriebliche Stärke mit, um sowohl die Kunden, als auch die Bewerber von uns zu überzeugen
- Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit mit Kandidaten aller Hierarchieebenen zu kommunizieren und bringst gleichermaßen ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit
Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du fühlst Dich von dieser Beschreibung angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem
****Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen *per E-Mail* an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
www.pluss.de
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.